既然养老保险属于在养老金账户里存钱，自然是存的多，退休后取得也多。

工龄工资(wageforseniority)，又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。对社会工龄，制定“线型”分配政 策;对企业工龄，根据员工职业生涯“抛物线”的贡献规律，按不同年限分阶段执行不同分配标准。