关于高级职称落户上海的规定，需要强调的是，除非是通过人才引进的方式，否则所有申请者都需要缴纳至少七年以上的社保。这意味着，对于大多数非本地居民而言，要在上海实现户口迁移，社保缴纳年限是硬性要求之一。

具体来说，如果一个人希望凭借高级职称在上海落户，除非是通过人才引进政策，否则必须满足七年社保的缴纳条件。这一政策旨在确保申请者在申请过程中已经在上海有较长时间的工作和生活积累，能够更好地融入当地社会。

人才引进政策则有所不同，它为特定领域的高技能人才提供了一条捷径，使得他们能够更快地在上海安家落户。然而，对于大多数申请人来说，七年社保的缴纳年限是无法绕过的。

值得一提的是，社保的缴纳不仅仅是为了满足落户要求，它还关系到个人在上海的福利待遇、子女教育、医疗保障等一系列生活权益。因此，对于计划在上海落户的申请人来说，提前规划社保缴纳是非常重要的。

综上所述，无论是通过高级职称还是其他途径申请上海户口，七年以上的社保缴纳年限都是一个必须满足的前提条件。这不仅是对申请者个人贡献的认可，也是上海市政府为了维持城市稳定和发展所做出的一项重要规定。