嘉定区储备教师指的是通过教师招聘考试录取，但因没有空缺岗位，暂时处于待分配状态的教师。这类教师如果希望转为正式编制，需要满足一定条件并参与竞争考试。储备教师转编的过程涉及多个步骤，首先，他们应当密切关注学校编制情况，了解转编的具体政策和要求。其次，储备教师需要提升自身的职业能力和竞争力，这包括参与培训、积累教学经验等。

转编不仅是对个人能力的认可，也是对教育贡献的肯定。储备教师在等待转编的过程中，可以通过积极参与教研活动、提升教学质量等方式，进一步提高自己的专业水平。同时，参加各类教学技能竞赛和培训，可以增强个人的竞争力。

此外，储备教师还需要关注教育政策的变化，及时了解转编政策的更新。这些政策可能会为储备教师提供更多的机会和可能性。储备教师应当保持积极的心态，不断学习和提升自己，以期在未来获得更好的发展机会。

储备教师转编的过程需要耐心和努力，但只要具备足够的条件和能力，最终获得编制的可能性还是存在的。储备教师应当充分利用这段时间，不断提升自己的教学能力和综合素质，为自己争取更多的发展机会。