相信许多退伍军人都有这样的疑问：为何同样是两年的义务兵役，退伍时有的人能拿到高达20万以上的补贴，而有的人却只有几万呢？这种差异主要是由以下四个因素造成的。

首先，不同地区的经济发展水平是影响退伍军人补贴的一个重要因素。由于地区间的经济发展水平存在较大差异，因此退伍后各地发放的一次性自主就业补助金也会有所不同。经济发展水平较低的地区，两年义务兵退伍可能只能获得几千或一两万的补助；而在经济发展水平较高的一线、二线城市，两年义务兵退伍回来，通常都能拿到几万甚至十万元以上，因为补助金的多少与当地的经济发展水平紧密相关。

其次，学历的差异也是导致退伍军人经济待遇差异的原因之一。以高中生的学历与大学生或大学毕业生的学历进行比较，高中生退伍回来通常不会获得任何额外的补助，而大学生则有可能多拿一些钱。例如，大学生士兵可以获得学费补偿金，部分地区已经提高到1.2万元；大学生士兵还可享受国家助学金，金额最高可达3000元/年；此外，大学生士兵还可能获得一次性奖励金，具体金额根据不同地区的政策而定。

第三，部队中担任的职务不同也会影响退伍军人的经济待遇。如果在部队中仅担任普通战士并无任何职务，那么只能拿到正常的义务兵津贴。而如果在部队中担任班长、副班长或文书等职务，除了正常的津贴外，还可以获得额外的职务津贴，每月可能多几百元。执行任务时也可能会有额外的补贴。

最后，立功受奖的情况也是影响退伍军人待遇的一个重要因素。如果士兵在部队中没有立功，那么退伍时只能按照正常流程领取相关费用。如果在部队中立功，根据《退役士兵安置条例》的规定，荣立三等功的士兵一次性退役金将增加5%。立功不仅是一种荣誉，还伴随着现金奖励，具体金额根据不同地区的规定而定。

综上所述，同在一个连队服役两年义务兵，退伍时待遇的差异主要是由入伍地不同、学历差异、部队职务不同以及立功受奖情况不同等因素造成的。简单来说，地方经济发展水平和学历水平是造成差异的主要原因。