四级人力资源管理师的报考条件主要包括：

1. 具备大专及以上学历，从事相关工作1年以上，完成人力资源管理员培训并取得证书。

2. 具备大专及以上学历，从事相关工作2年以上。

3. 具备高中或中专学历，从事相关工作4年以上，完成人力资源管理员培训并取得证书。

4. 具备高中或中专学历，从事相关工作5年以上。

三级人力资源管理师的报考条件包括：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 拥有四级人力资源管理师证书，连续从事本职业工作4年以上。

3. 拥有四级人力资源管理师证书，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级人力资源管理师培训。

4. 拥有大专学历，连续从事本职业工作3年以上。

5. 拥有本科学历，连续从事本职业工作1年以上。

6. 拥有本科学历，完成三级人力资源管理师培训。

7. 拥有硕士及以上学历。

二级人力资源管理师的报考条件是：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 拥有三级人力资源管理师证书，连续从事本职业工作5年以上。

3. 拥有三级人力资源管理师证书，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级人力资源管理师培训。

4. 拥有本科学历，连续从事本职业工作5年以上。

5. 具有大专学历，拥有三级人力资源管理师证书，连续从事本职业工作4年以上。

6. 具有本科学历，拥有三级人力资源管理师证书，连续从事本职业工作3年以上。

7. 拥有硕士及以上学历，并连续从事本职业工作2年以上。

一级人力资源管理师的报考条件有：

1. 拥有三级人力资源管理师证书，从事本职业工作3年以上，并完成高级人力资源管理师培训。

2. 拥有博士学位。

3. 拥有硕士学位，并从事本职业工作6年以上。

4. 拥有学士学位，并从事本职业工作9年以上。

人力资源管理师考试在全国范围内统一举行，每年分上半年和下半年两次，分别在5月和11月。考试采用闭卷形式，采用百分制，成绩达到60分及以上即为合格。