天津设计公司的月薪因公司规模、设计师的水平及工作经验而异。一般来说，一个初入职的新人在天津的设计公司工作，月薪大概在五千到八千元左右。具有多年经验、技艺精湛的设计师，其月薪可高达几万元。以下是对这一问题的

1. 公司规模与薪资待遇的关系：在天津，大型设计公司的薪资待遇通常较为优厚，因为它们有更多的项目和资源，需要吸引更多的优秀设计师来支持公司的业务发展。小型或初创公司由于资源和项目的限制，可能提供的薪资相对较低，但随着公司的发展，薪资也会有较大的上涨空间。

2. 设计师的经验与薪资水平：对于刚入行的新人设计师，由于缺乏实践经验，其薪资相对较低。但随着工作经验的积累，尤其是能够独立承担项目设计时，薪资会有明显的提升。高级设计师或设计主管的薪资通常会更高。

3. 设计与技能的重要性：在设计公司中，设计师的设计水平和技能是决定其薪资的重要因素。优秀的作品和丰富的实战经验不仅能够为公司带来项目，也能为设计师个人带来更多的机会和更高的薪资待遇。

4. 行业内的薪资概况：天津的设计行业与其他一线城市相比，薪资水平相对较为稳定。但随着行业的发展和竞争的加剧，设计公司对于优秀设计师的需求也在不断增加，因此有经验的设计师在天津设计公司的前景是非常广阔的。总的来说，天津设计公司的月薪因人而异，需要根据个人的经验和技能来确定。具体数值会在不同的公司和不同的职位上有所差异。