中级职称设置三个专业技术岗位等级，分别是十级、九级和八级。

中级职称中，岗位等级最低为十级，最高为八级。若中级职称晋升至副高级职称，晋升者不论原为十级、九级或八级，皆可聘任专业技术七级岗位，条件是有空缺岗位。七级岗位工作三年后，满足条件者可晋升至六级岗位，前提同样是有空缺岗位。

中级职称的晋升路径清晰，从十级到七级，再到六级，每一步都需有相应的岗位空缺。这反映了职称制度的有序性和公平性，为专业技术人员提供了明确的职业发展路径。

在专业技术岗位的晋升过程中，中级职称起到了承上启下的关键作用，是职业发展中从初级向高级过渡的重要阶段。通过不断努力和业绩积累，专业技术人员有望逐步提升其职称等级，实现职业成长。

中级职称的三个等级为专业技术人员提供了不同的职业发展空间。十级作为起点，九级和八级则分别代表了不同的专业水平和职业成就。专业技术人员通过不断学习和实践，提升自身能力，最终有望达到更高的职称等级，实现职业目标。