深圳市雷霆游戏有限公司提供一定的员工福利，包括八小时工作制和带薪年休假。员工每月工资扣除社保费用为6000元，这表明公司在福利方面有一定的保障。

根据相关资料，深圳市雷霆游戏公司实行标准工作时间，即每天工作8小时，每周工作40小时。这种工作制度有助于员工保持良好的工作与生活平衡，有利于提高工作效率和工作质量。

带薪年休假是员工的重要福利之一，深圳市雷霆游戏有限公司员工可以根据工作年限享受相应的年休假天数。这一政策有助于员工缓解工作压力，提高工作效率，同时也促进了员工的个人发展和身心健康。

除了上述福利外，公司还可能提供其他福利，例如员工培训、健康保险、团队建设活动等。这些福利有助于增强员工的归属感和满意度，提高员工的工作积极性和忠诚度。

深圳市雷霆游戏有限公司在员工福利方面表现出一定的优势，不仅保障了员工的基本权益，还关注员工的生活质量和职业发展。这对于吸引和保留优秀人才具有重要意义。

总之，深圳市雷霆游戏有限公司的员工福利政策较为完善，为员工提供了良好的工作环境和发展机会，有利于公司长期稳定的发展。