如何考取拓展培训师资格证

劳动保障部中国就业培训技术指导中心举办了全国首期户外运动领队及拓展培训师专岗培训。学员培训合格后，将发给《拓展培训师》和《户外运动领队》证书。国家劳动部将根据培训情况给从业人员颁发岗位合格证书，从业人员一律需持证上岗。

据中国登山协会户外运动及俱乐部管理部主任李舒平介绍，国内自发组织的户外运动俱乐部目前处于无序状态，且由于该行业操作不规范，曾出现过一些事故。随着户外运动和户外拓展培训市场需求的增加，我国具备了发展这一新兴行业的基础，因此需要创建户外运动和拓展培训从业人员的资质认证及培训体系，建立统一的从业规范和行业标准。

如何成为一名优秀的拓展培训师

拓展培训师相关能力

成为一名合格的拓展培训师，应具备以下基本素质：具有很强的学习能力和沟通表达能力，能进行精确的活动规划和管理；具有较强的体魄和适应力，具备一般空间感、形体知觉、手臂灵活性和动作协调性。此外，还应具备广博的各学科知识积累，尤其是心理学、管理学、组织行为学、成功学、领导学、行销学以及团队建设、教练技术等。

拓展培训师相关作用

拓展培训师在拓展培训中的作用主要是三个：一是镜子的作用，通过拓展训练项目让学员认识到自己的不足；二是指南针的作用，通过观察学员表现为学员指出今后努力的方向；三是催化剂的作用，在拓展训练中激发学员的潜能。

拓展培训师相关认证

经过多年发展，拓展培训师已成为一个新的职业。为加快拓展培训师队伍建设，缓解人才紧缺矛盾，国家人力资源和社会保障部教育培训中心联合相关部门建立《拓展培训师》岗位能力培训，以推动拓展培训行业和素质教育事业的发展。

拓展培训师工作内容

拓展训练是一种全新的培训方式，以开放、分享、快乐的体验式培训为特色，是对正统教育的全面提炼和综合补充。因为知识和技能是有形的资本，而意志和精神是无形的力量。拓展训练更多是心理挑战，在自然风光里指导学员完成一系列熔炼团队、挑战极限的活动。拓展训练师不同于其他行业的教练或培训师，他们的工作主要是设计课程，在培训过程中注意学员状态，训练结束后引导学员通过培训和体验重新认识自我。

由此可见，拓展训练师起到的是引导、催化、提升的作用，不是告诉学员怎么做，而是告诉学员注意事项。通过分享新鲜事物，传播超越、向上的理念和态度，让学员时刻感受到热情和激情是拓展训练师的成就和骄傲所在。

拓展培训师从业素质

一般要求具有大专以上学历，具备管理学、组织行为学、人力资源开发及培训技术、心理学、教育学的理论和专业知识。熟悉各种拓展项目的操作流程，能够灵活运用团队搭建的原理与技巧。还需要良好的观察及分析能力、表达能力和严谨的逻辑思维能力。

拓展培训师认证单位

国家职业教育法规定，证书分为学历证书、职业资格证书和职业培训证书，拓展培训师属于新的工种，属于职业培训证书。人力资源和社会保障部只负责职业资格证书，职业培训证书授权协会颁发。中国职工教育和职业培训协会、中国就业促进会、人力资源和社会保障部教育培训中心是受人力资源和社会保障部监管的合法颁证机构。

拓展培训师应具备的必备条件

1、要有驾御全局的统筹管理能力。

2、要有虚怀若谷的胸怀。

3、要有敏锐的观察能力。

4、要有丰富的知识及沟通能力。

5、要有良好的心理素质及处理突发事件的能力。

拓展培训师应具备的良好心态

1、积极向上，阳光的心态。

2、积极乐观，开放的心态。

3、锲而不舍，坚强的心态。