在北京，护士的薪资水平因多种因素而有所不同。这包括但不限于医院的类型、科室的专业性、以及个人的工作经验和能力。对于合同护士或临时护士，薪资可能因工作时长、工作性质和所服务的医疗机构而有所差异。

试用期和转正后护士的工资也存在差别，这体现了雇主对员工的认同与激励。试用期的薪资水平可能会略低于转正后，以观察和适应期为主要目的。转正后，护士的薪资通常会根据工作表现、专业技能以及所承担的责任而有所提升。

根据调查和相关报道，一年后护士的平均薪资范围大约在1800-2500元之间。然而，这一数字并非固定不变，实际薪资可能因上述因素而有所浮动。薪资的上下限是由市场供需、行业标准以及个人绩效等多种因素共同决定的。

值得注意的是，北京作为中国的首都，其生活成本相对较高。因此，护士在选择工作地点时需要综合考虑薪资水平与生活费用之间的平衡。为了提高薪资待遇，护士可以通过提升专业技能、增加工作经验、考取高级资格认证等方式来增强自身的竞争力。

综上所述，北京护士的薪资水平因多种因素而存在差异，但通常在1800-2500元之间。这一数字可能因个人情况和工作环境的不同而有所变化。在选择护士工作时，考虑薪资之外的因素同样重要，以确保职业发展与个人生活需求的平衡。