男护工通常指的是在医院住院病人中聘请来护理病人的男性工作人员。这一问题存在多种情况，其中一种是双方协商确定价格，另一种则是根据医院大多数护工的行情来确定。如果按照一般行情来看，一名男护工一个月的薪资大约在6000元人民币左右。

然而，如果男护工提出额外的工作要求，比如提供24小时不间断的护理服务，那么他的月工资可能会涨至10000元人民币。这些额外要求可能会包括但不限于夜间护理、紧急情况下的快速响应、以及提供更细致的生活照顾等。

值得注意的是，不同地区、不同医院以及不同护工的工作经验和服务内容，都可能影响最终的薪酬水平。因此，在决定聘请男护工时，雇主应当与护工进行详细沟通，确保双方对工作内容、薪资待遇以及其他相关事项达成一致。

另外，男护工除了需要具备一定的护理知识和技能外，还应具备良好的沟通能力和同理心，以便更好地照顾病人，满足他们的心理需求。此外，男护工的工作强度较大，需要有足够的体力和耐心来应对各种突发状况。

综上所述，男护工的月工资水平主要取决于双方的协商结果以及护工的实际工作内容。无论是雇主还是护工，都应该明确了解彼此的需求和期望，以确保双方都能从合作中获得满意的结果。