苏州幼儿师范毕业的学生就业率非常高，据我了解，几乎是百分之百。现在全市范围内新建的幼儿园越来越多，即便是公办幼儿园，也面临着师资短缺的问题，私立幼儿园的情况更加严峻。由于幼儿园数量的激增，幼师的缺口相当大，导致招聘时不仅限于专业幼师，一些非专业的学生也会前来报考，甚至有的是从其他专业转行过来的。苏州幼师毕业生在就业市场上尤其受欢迎。

这主要是因为苏州幼师的教育质量和专业水平得到了广泛的认可。苏州幼师注重培养学生的实践能力和创新精神，使他们不仅具备扎实的理论知识，还拥有丰富的实际操作经验。因此，当招聘单位需要寻找具备专业素养和教学能力的幼师时，苏州幼师毕业生无疑是一个理想的选择。他们不仅能够胜任日常的教学工作，还能在幼教领域发挥更大的作用。

此外，苏州幼师毕业生的优势还体现在他们的职业素养上。他们接受了系统的教育，懂得如何与孩子建立良好的关系，如何激发孩子的潜能，以及如何营造一个积极的学习环境。这些能力使得他们在竞争激烈的幼教市场中脱颖而出。因此，无论是公立还是私立幼儿园，都乐于接纳苏州幼师毕业生，这也进一步推动了他们的就业率。

值得一提的是，苏州幼师毕业生的专业知识和技能还为他们赢得了更多的发展机会。他们不仅能够从事基础的教学工作，还可以参与幼儿园的管理和创新项目。这种全方位的发展路径，不仅拓宽了他们的职业道路，也为他们提供了更多的成长空间。

综上所述，苏州幼师毕业生之所以就业率如此之高，主要是因为市场需求大、专业素养高、以及职业发展路径宽广。这也为其他地区的幼师教育机构树立了榜样，值得我们进一步关注和学习。