确实，四六级证书在应聘国企时具有一定的重要性。一些国企会在招聘公告中明确提出对英语水平的要求，而四六级成绩往往成为衡量标准之一。尤其在某些岗位上，比如涉外部门或国际合作项目，企业更倾向于选择持有较高英语水平证书的求职者。即使对于本三毕业生，只要通过了四六级考试，同样有机会被国企录用。不过，不同的国企对于英语的要求各不相同，有的企业可能对四六级成绩没有特别严格的要求，而更注重求职者的专业能力和工作经验。

值得注意的是，除了四六级，还有其他英语考试如托业、雅思等也可能被国企所认可。一些企业可能会根据岗位需求，指定不同类型的英语考试作为参考标准。例如，涉外业务岗位可能更倾向于雅思或托业成绩，而翻译类岗位则可能更看重专业英语证书。

此外，虽然证书在一定程度上能反映求职者的英语水平，但企业更看重的是求职者的能力与潜力。因此，除了准备四六级考试，求职者还应该注重提升自己的专业技能和实践经验，以增加求职成功率。同时，积极参加实习、项目合作等方式，也能为简历增添亮点。

总的来说，通过四六级考试无疑能为求职者在应聘国企时加分，但并不是唯一的衡量标准。求职者应综合考虑个人情况，制定合理的备考计划，并结合实际需求，提升自身综合素质，以提高就业竞争力。