华信公司，曾经在外包领域表现不错，但受到金融危机冲击，接包量显著减少。业务停滞导致大规模裁员，使得华信培训的就业率受到影响。50%的培训学生就业于华信公司，而华信公司业务的畏缩，自然影响到了培训。在2009年，外包行业的IT公司难以吸纳新人，就业形势显得严峻。

不过，内需的拉动为国内业务发展提供了良好机遇。像东软这样的企业，因为专注于国内市场，发展较为稳健，对新员工的需求相对较多。因此，选择华信培训时，应保持一定的谨慎态度。

华信公司面对的挑战，不仅体现在业务层面，也影响到了其培训项目的就业前景。在这样的背景下，对于有意参与华信培训的学员，需要考虑自身的职业规划和市场需求，以做出更为明智的选择。

华信培训的就业率受到公司业务波动的影响，尤其是在金融危机的冲击下，就业形势更为复杂。对于学员而言，选择华信培训时，应关注公司业务的稳定性，以及行业趋势和就业市场的需求，以便为自己的职业发展做出更为理性的规划。

在面对华信公司和其培训项目时，学员需要综合考虑多方面因素，包括公司业务的前景、行业发展趋势以及自身的职业规划。在选择华信培训时，保持谨慎的态度，同时关注就业市场的动态，有助于做出更加明智的选择，为自己的职业发展奠定坚实的基础。