2022年个人所得税起征点为每年60000元，即每月5000元。个人所得税覆盖工资、薪金所得、个体工商户的生产、经营所得、对企事业单位的承包经营、承租经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得以及国务院财政部门确定征税的其他所得。大部分人的计算方式主要基于工资薪金，这里详细说明计算流程。

使用51社保的个税计算器，输入城市和工资，可以方便计算五险一金和个税。

月工资扣税计算公式如下：应扣税额=(全年工资收入 - 五险一金缴费 - 免税额 - 个税专项附加扣除) * 适用税率 - 速算扣除数。

其中，五险一金为每月个人应缴纳的“三险一金”的费用，包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金。具体缴纳金额需通过国家税务局个人所得税App查询。免税额为60000元/年，即5000元/月。个税专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人、3岁以下婴儿的照护费用等，根据个人实际情况申报。

以一线城市租房的案例为例，假设每月收入15000元，全额缴纳社保公积金，房租1500元/月，计算如下：

全年税前工资：15000 * 12 = 180000元；

全年社保缴纳：18720元；

全年公积金缴纳：21600元；

全年免税额：60000元；

全年专项附加扣除：18000元。

应纳税收入为：(180000 - 18720 - 21600 - 60000 - 18000) = 61680元。适用税率为10%，速算扣除数为2520元。应纳税额：61680 * 10% - 2520 = 3648元。最终到手收入为136032元。

年终奖的计算方式在2022年有两种，任选一种。2022年后，将合并计入综合所得缴纳个人所得税。例如，员工张某全年总收入36万元，其中12月份一次性取得税前年终奖60000元，可采用单独计算或合并计入综合所得的方式计算。

个税计算复杂，政策经常变化。许多公司选择将薪酬个税外包给专业公司处理，以避免潜在的法律风险。了解相关政策和计算方法对于确保员工权益至关重要。

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