浙江省的公务员考试由笔试和面试两部分组成。其中，笔试成绩满分是100分，面试成绩满分也是100分。笔试成绩占总成绩的40%，而面试成绩占总成绩的60%。总成绩的计算方式是将笔试成绩和面试成绩分别换算成百分制，然后按照规定的比例相加得出最终成绩。

笔试部分的总分为200分，而面试部分的总分为100分。在面试结束后，会将笔试成绩和面试成绩分别转换为百分制，即笔试成绩除以2，面试成绩不变。接着，根据公式：总成绩=笔试分数(百分制)*40%+面试分数(百分制)*60%，计算出考生的最终总成绩。

例如，某位考生的笔试成绩为180分，面试成绩为80分。首先，将笔试成绩转换为百分制，即180/2=90分。面试成绩已经是百分制，无需转换。然后，根据公式计算总成绩：总成绩=90*40%+80*60%=92分。因此，该考生的最终总成绩为92分。

值得注意的是，浙江省公务员考试的总成绩计算方式是为了确保笔试和面试在总成绩中的权重合理分配。通过将笔试成绩和面试成绩转换为百分制，可以更准确地反映考生在两方面的表现，从而更公平地选拔人才。