教资面试一年安排两次，分别在上半年与下半年。具体时间如下：上半年面试报名通常在四月份，考试则在五月份；下半年面试报名在十二月份，考试则在次年一月份。

教师资格证是检验申请人具备教师基本素养与教学技能的重要证件。它主要考核职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等多方面能力，以及教学设计、实施、评价等实践技能。

面试环节采用结构化面试、情境模拟等多种方式，流程包括抽题、备课（活动设计）、回答规定问题、试讲（演示）、答辩（陈述）以及评分等步骤。

考生在通过笔试与面试后，将获得教资合格证明。该证明有效期为三年，考生需在此期间完成认定程序，否则无法领取教师资格证书。若超过三年未完成认定，成绩将失效，考生需重新参加教资考试。