天津社区工作的薪酬确实不算丰厚，且多数岗位没有编制，这在一定程度上反映了其工作性质的非固定性。然而，社区工作为年轻人们提供了一个极佳的锻炼平台，他们在这里可以积累宝贵的基层工作经验，通过处理各种社区事务，不断提升自身解决问题的能力和人际交往技巧。这种经验不仅有助于个人成长，也为未来的职业发展打下坚实的基础。

近年来，天津对于社工待遇问题给予了更多的关注。通过定向招聘的方式，一些优秀的社工有机会进入编制内工作，这无疑为他们提供了更稳定的职业保障。此外，社工们在基层的工作经历也逐渐被认可，成为个人简历中的亮点，有助于他们在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。可以说，这些努力在一定程度上改善了社工的职业发展前景。

值得一提的是，社区工作虽然薪酬不高，但其带来的成就感和满足感却是其他职业难以比拟的。通过为社区居民解决实际问题，社工们能够深刻感受到自己的价值所在。同时，社区工作也鼓励年轻人积极参与社会服务，培养社会责任感，这对于个人的全面发展具有重要意义。

总之，虽然天津社工的薪酬现状尚待改善，但其在个人成长和职业发展方面的作用不容忽视。随着社会对社工价值认识的加深，相信未来的社工待遇将会得到进一步提升，为更多有志之士提供施展才华的舞台。