南京小学教师的薪酬水平相对中学教师而言，略显不足，但整体上已处于较理想范畴。

具体而言，南京小学教师的收入大致由基本工资、绩效奖金、各种补贴以及班主任津贴等部分构成。

以一名具有典型代表的南京小学教师为例，其月基本工资、绩效奖金、各类补贴和班主任津贴分别约为3300元、2200元、1000元和1500元。

将各项收入相加，该教师的月总薪资约为8000元。若将其全年薪资按此计算，即8000元乘以12个月，总计可达96000元。

若再考虑社保、公积金等福利，以及年终奖等额外补贴，总体年薪可达约136000元。

不过，这一数值还可能因教师是否担任班主任职务而有所调整。若担任班主任，教师的年收入将额外增加约18000元。反之，若不担任班主任，则年收入将减少18000元左右。

综合来看，南京小学教师的薪资待遇虽与中学教师相比存在差异，但在当前社会环境下，整体水平已较为可观，能满足基本生活需求并具备一定的职业竞争力。