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五型领导者:个性化的领导力提升之道作者简介

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忻榕,中欧国际工商学院的管理学教授,同时也是《哈佛商业评论》中文版的创刊主编和总策划。她在加州大学获得管理学博士学位,并曾在瑞士洛桑管理学院、南加州大学以及香港科技大学等知名学府执教。在领导艺术、企业文化、组织能力和战略人力资源管理领域,她拥有丰富的经验和显著成就,曾为包括宝马、强生、索尼、丰田、IBM、中国移动和宝钢在内的多家知名企业提供指导,还是一名企业的创始人。

另一方面,张曼琳作为台北市成功领袖开发股份有限公司的董事长,她是美国PDP人力资源诊测系统在大中华区的总代表,同时也是认证培训讲师。她在开发领导力、组织变革、降低员工流动率、增强组织竞争力以及员工职业发展等方面拥有高超的专业技能和丰富的实践经验,曾为IBM、花旗银行、飞利浦和屈臣氏等企业提供服务,并担任两岸中华领袖协会的创会会长。

张菱是香港科技大学亚洲企业家研究中心的副研究员,曾在IMD中国研究中心担任副研究员,与IMD教授一起研究阿里巴巴、招商银行、中远航运和万科等中国企业的案例。她与忻榕教授共同撰写了《创业的轨迹》和《Made in China》等著作。此外,张菱还拥有在《财务总监》杂志和道琼斯中国工作的经历。