如果招5个人，3：1的面试比例，就是笔试排名前15的人去参加面试，如果这15个人里面有因故不能来的，后面的顺序替补。

基本上是15个人去面试，但也不排除最后有人不来。我今年面试的时候就是，说5个人进入面试，但最后有一个人找到了更好的工作不来了，就变成4个人面试了。