与普通的教师编制考试相比，特岗教师的考试通过率更高一些。特岗教师的选拔也是按照排名由高到低录取的，但由于特岗教师项目主要面向的是中西部地区的贫困或偏远山区，报考人数相对较少，竞争压力也较小，因此更容易通过考试。

特岗教师是中国政府为了改善中西部地区农村义务教育师资力量不足的问题而推出的一项特殊政策。这项政策通过公开招募高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县及以下农村学校任教，旨在吸引和激励更多优秀毕业生投身农村教育事业，同时创新教师补充机制，逐步解决农村教师数量不足和结构不合理的问题。通过提升农村教师队伍的整体素质，这项政策还促进了城乡教育的均衡发展。

特岗教师的考试科目主要包括两部分：第一部分为专业基础知识，涵盖了教育学、心理学、教材教法、教育法规以及新课改等相关的教育理论知识；第二部分为公共基础知识，各占150分，总分300分。这里的公共基础知识在不同地区有所不同，有的地方指的是上述的教育理论知识，而有的地方则包括文史法律数学政治时事等综合知识。

总体而言，特岗教师项目的实施不仅有利于改善中西部地区农村学校的师资状况，还为高校毕业生提供了投身农村教育的宝贵机会。通过这样的政策，我们有望逐步解决农村地区教育发展不均衡的问题，为农村的孩子们提供更好的教育资源。