二本毕业生刚步入职场，每月工资5000元并不算过高。通常情况下，二本院校的毕业生在初次就业时，月薪大多介于3000至5000元之间。这个薪资水平既不特别出众，也并非不佳。

在一线城市工作的二本应届毕业生，如果能够获得5000元的月薪，可以说是勉强能够维持生活。而在二线城市，这样的薪资对于一名实习生来说算是不错的起点。

对于已经毕业超过三年的二本学生来说，如果还在5000元的薪资水平，这个薪资在小型城市是可以接受的，而在小城市，3000元的月薪也能保证基本生活。

二本毕业生月薪5000元是否代表失败，很大程度上取决于所在城市。在北上广深等一线大城市，这个薪资水平偏低，可能难以应对高昂的生活成本；而在南京、成都等城市，虽然也显得不够丰厚，但勉强能够维持生活，买房可能还需家庭支持；在西安、沈阳等城市，5000元的月薪已经足够舒适，生活压力较小；在三线以下城市，除非房价异常高昂，5000元的月薪通常能带来相当不错的生活质量。

到了2023年，二本院校的毕业生起始薪资通常在4000元左右，这一水平与他们的就业行业紧密相关。工资虽然是求职时的重要考虑因素，但并非唯一。数据显示，尽管时代发展迅速，工资水平也在提高，但仍有大部分大学生的起薪在两三千元范围内。这种现象反映了不同行业之间显著的薪资差异。例如，进入公务员队伍或金融行业的毕业生，起薪可能在6000至8000元之间；而在制造业或餐饮服务业工作的毕业生，起薪则会相对较低。

因此，对于二本毕业生的而言，起薪4000元并不可耻。关键在于合理规划开支，确保基本生活需求，并尽量避免给家庭带来经济负担。这样的能力本身就是一种优点。