甘肃省公务员工资因级别、岗位性质以及所在地区的经济发展水平而有所差异。

首先，公务员的工资与其职级紧密相关。根据最新的公务员级别工资标准，不同职级的公务员基本工资存在差异。例如，办事员的基本工资约为2800元，而正科级公务员的基本工资则提升至约3300元。随着职级的提升，如副处级、正处级等，基本工资也会相应增加。这种职级差异体现了公务员体系中责任和职位等级的不同。

其次，岗位性质也会对公务员的工资产生影响。一些特殊岗位或重要部门的公务员，如海关、财政局等，可能会享有更高的工资待遇。这些岗位通常要求更高的专业技能和知识水平，因此会提供相应的薪酬激励。

再者，甘肃省内不同地区的经济发展水平也会对公务员工资产生影响。在经济较为发达的城市或地区，公务员的工资水平可能会相对较高。相反，在经济较为落后的地区，工资水平可能会略低。这种地区差异反映了不同地区的经济状况和财政能力。

总的来说，甘肃省公务员的工资是一个综合考量职级、岗位性质和地区经济发展水平的结果。因此，无法给出一个统一的工资标准。然而，可以肯定的是，随着国家对公务员队伍的重视和投入的增加，甘肃省公务员的工资待遇也在逐步提高。

为了更具体地说明问题，可以举几个例子。比如，在甘肃某市市直单位工作的公务员，如果职级为科员，月工资可能在3000至3500元之间，加上各类补贴和年终奖，年收入可能在6万元左右。而在经济更发达的城市或重要部门工作的公务员，其工资和福利待遇可能会更高。另一方面，对于偏远地区或乡镇的公务员，虽然基本工资可能较低，但也会享有一些额外的补贴和福利，以弥补工作条件的不足。