苏州大同电工厂为普通员工提供了较为丰厚的薪酬待遇，基本工资约为6000元。除了固定的薪资之外，公司还为员工准备了丰富多彩的福利。例如，每个节假日都会收到单独的礼品，这不仅体现了公司对员工的关怀，也增强了团队的凝聚力。此外，每月还设有300元的饭补，帮助员工解决日常餐饮问题，使员工能够更加安心地工作。

除了这些基本福利之外，苏州大同电工厂还提供旅游卡，员工可以利用这些卡去探索苏州周边的美景，这无疑为员工的生活增添了更多的乐趣。公司非常注重员工的身心健康，通过提供这些福利，不仅提高了员工的工作满意度，也促进了工作效率的提升。

在工作制度方面，苏州大同电工厂实行标准的8小时工作制，确保员工能够拥有充足的时间来休息和放松。公司并没有强制员工加班，而是鼓励员工高效完成工作。这样的制度设计，既保证了员工的工作效率，也保障了员工的身心健康，使得员工能够更好地平衡工作与生活。

综上所述，苏州大同电工厂通过提供良好的薪资待遇和福利，以及灵活的工作制度，为员工创造了一个既舒适又高效的工作环境。这样的公司文化不仅吸引了大量优秀人才，也使得员工能够在这里实现个人价值与职业发展的双重提升。