供电所的工资待遇在行业内被认为相对较高。据描述，县城供电局普通员工的月薪大约在4000元左右，而担任小领导的人员薪资则可达到5000元以上，这与许多白领的收入相当，甚至有时候还要略逊一筹。然而，供电所员工的收入主要依赖于年终奖，年终奖金通常在8万至10万之间，这为他们的总收入增添了可观的一笔。

在电网内部，供电局员工的薪酬水平被视为佼佼者，且在某些地区，他们的工资甚至超过当地公务员。然而，尽管工资不低，实际生活质量的提升却并不显著，因为薪资增长幅度相对较小。以地市级公司的中层领导为例，他们的正常收入大约在30,000到40,000元之间，这需要长时间的积累。此外，他们往往牺牲了大量的家庭时间和精力，大部分时间都在工作或应酬之中。

对于没有特殊机遇或关系的人来说，想要在供电所达到这样的收入水平并非易事，需要付出相当的努力和时间。因此，尽管供电所的工资待遇在某些方面颇具吸引力，但实际生活平衡和个人职业发展可能需要额外考虑。