能进入工会经费的费用包括：

1. 工会组织的日常运行费用。

2. 工会举办的各种活动经费。

3. 工会员工的工资、福利及社保费用。

4. 工会开展宣传教育、技能培训的费用。

5. 工会会员的奖励和福利支出。

详细解释如下：

一、日常运行费用

工会的日常运行需要一定的经费支持，包括办公场所的租赁和维护费、办公用品采购、工会会议费用等。这些费用是确保工会组织正常运转的基础性支出。

二、活动经费

工会经常组织各种文化、体育、娱乐等活动，以丰富会员的业余生活。这些活动的组织需要相应的经费，如场地租赁费、设备购置费、活动材料费等，这些费用都可以纳入工会经费。

三、员工相关费用

工会的员工，即工会干部的工资、社保及相关福利，也是工会经费的重要部分。这些费用的支出，能够保障工会干部的工作积极性，提高工会的服务水平。

四、宣传教育和技能培训费用

为了提高会员的综合素质，工会组织会开展各种宣传教育和技能培训活动。相关的费用，如培训师资费、场地费、资料费等，都属于工会经费的开支范围。

五、会员奖励和福利支出

为了激励会员积极参与工会的各项活动，以及表达对优秀会员的嘉奖，工会会设置一些奖励和福利。这些支出，如优秀会员奖金、节日慰问品等，也是由工会经费承担。

以上费用都可以纳入工会经费的管理和使用范围，但具体的使用标准和审批程序需要按照相关法规和工会章程进行。