根据陕西省人社厅的规定，在职称评审过程中，符合条件的工程师可以享受一定的经济补贴。对于首次评审获得高级工程师职称的人员，将一次性获得2万元的奖补。对于已经持有中级职称并通过评审晋升为高级工程师的人员，除了基础奖补外，每次评审还将额外获得1万元的补贴，但累计补贴次数不得超过三次。

此外，拥有硕士及以上学历或中级及以上职称的人员在申请职称评审时，还可以享受加分奖励。这意味着这些人员在评审过程中将更具竞争力。值得注意的是，获得职称补贴的工程师仍然能够保留原有的奖金、津贴和补助等福利待遇。

总体而言，陕西省政府致力于鼓励和支持工程师的职称评审，希望通过提供经济支持，激发工程师的积极性和创造力，进一步推动全省的技术进步和经济发展。这一政策不仅为工程师职称申请人提供了实际的经济帮助，还增强了他们对职业发展的信心。

通过这些措施，陕西省旨在建立一个更加公正、透明和激励性的职称评审环境，让每一位工程师都能在公平竞争中实现个人价值。这不仅有利于工程技术人才的成长和发展，也对整个社会的创新能力和技术水平提升有着积极的推动作用。

此外，这一政策还体现了陕西省政府对人才的高度重视，以及对技术创新的持续投入。通过加大对工程师职称评审的支持力度，陕西省为各类专业技术人才提供了更加广阔的发展空间，有助于吸引更多优秀人才投身于工程技术领域。

总体来说，陕西省的这项政策为工程师职称评审带来了实质性的支持，不仅提升了工程师的职业荣誉感和满意度，也为推动全省乃至全国的技术进步和经济发展奠定了坚实的基础。