对于大专学历进入地铁工作的待遇，一般来说，新入职者的月薪范围在5400元至5900元之间，这是一个相对具有竞争力的薪资水平。此外，福利待遇也相当丰厚，包括：

全面的社保和公积金（六险二金），为员工提供稳定的保障。

员工福利卡，持卡可以享受公共交通免费，包括公交和地铁，方便日常出行。

针对员工的优秀表现和工作积极性设立的奖励制度，如优秀表现奖和员工勉励奖，激励员工积极进取。

年终绩效奖金，根据年度工作表现给予额外的经济激励。

公司提供采暖补贴，确保员工在冬季工作环境的舒适性。

逢节有节日费发放，让员工在重要节日中感受到公司的关怀。

生日卡和防暑降温费，体现了公司对员工个人生活和工作环境的关注。

公司还会为员工提供必要的劳保用品，保障工作安全。

每年进行一次员工年度体检，保障员工健康。

在岗位职责方面，主要工作内容涉及售票、检票以及票务管理，同时负责车站内客运组织，确保站内设备设施正常运作，并在遇到突发事件时，按照既定程序迅速、有效地进行处理，服从上级安排。

对于任职要求，公司对学历的要求为大专及以上，专业不限，但如有在服务行业的工作经验，学历要求可能会适当放宽，为有经验的求职者提供更多的机会。