安徽省考，即安徽省的公务员考试，通常由笔试和面试组成。笔试部分主要涵盖行政职业能力测验和申论两个科目，每科满分为100分或120分（具体分数因年份而异）。如果提到的“50分”指的是某个科目的得分，那么这个分数通常被认为较低。这是因为考试竞争激烈，通常要求考生获得更高的分数才能在竞争中占优势。

在公务员考试中，通常会有合格分数线，而50分往往达不到这个分数线。具体分析这个分数代表的水平还需考虑以下因素：首先，科目满分。如果考试科目满分为100分，50分可能刚过及格线；若满分为120分，则50分明显低于及格线。其次，平均分。需要了解该年考试的平均分数及考生的整体表现。再次，竞争情况。公务员考试通常择优录取，即使超过及格线，仍需与众多考生竞争，通常只有高于平均分数较多的考生才有可能进入下一轮。

最后，岗位需求也会影响分数要求。不同职位对分数的要求不同，热门职位可能需要非常高的分数才有竞争力，而一些冷门或特殊职位则可能对分数要求相对较低。总的来说，50分在安徽省考中通常不被视为一个有竞争力的分数，除非这个分数远高于当年的录取分数线。考生若想提高通过考试的可能性，通常需要在每个科目中都取得较高的分数。