中级经济师人力资源师可涉足领域广泛，包括工商管理、人力资源管理及相关职业。

此专业人才能够服务于企业、公共事业机构、教学机构等各类单位。取得中级经济师人力资源管理证书，为职业发展开启新的可能，提升就业竞争力。

中级经济师人力资源专业考试科目包含《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》。《经济基础知识》覆盖经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计和法律等章节。《人力资源管理专业知识和实务》则深入探讨组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保险政策等主题，涵盖组织激励、领导行为、战略性人力资源管理等19个章节。

考试结构方面，《经济基础知识》采用单选题和多选题形式，总计140分。《人力资源管理专业知识和实务》包含单选、多选和案例分析题，总计140分，其中单选题60分，多选题40分，案例分析题40分。