在普通大学生群体中，六级考试550分的成绩可以视为中上水平，这表明该考生在听力、阅读和写作方面具备一定的能力。

然而，在涉及英语相关工作的场合，英语六级550以上的成绩往往不足以与英语专业八级的本科生竞争，因为后者在听说写作能力上更具优势。

对于没有技术专长的求职者而言，即使六级成绩达到550分甚至600分，也很难获得高薪工作机会。

当前，人们的英语水平普遍提高，尽管雅思达到7分、托福105分、CET600+和TEM8的高手比例较低，但实际上具备这些成绩的人数并不罕见。

因此，仅仅依靠英语六级550分的成绩，在求职市场上的竞争力可能并不如预期，求职者还需不断提升自己的专业技能和其他软实力。

值得注意的是，随着全球化的不断深入，掌握一门或多门外语已成为职场竞争力的重要组成部分，但单一的英语水平不足以成为决定性因素。

在求职过程中，除了英语水平，雇主还会关注求职者的专业技能、团队合作能力、解决问题的能力等多方面素质。

因此，求职者在准备六级考试的同时，也应注重提升其他方面的综合能力，以增强自己在求职市场上的竞争力。