这次在往年的基础之上把条件改动了下，多了一个要具备相应的教师资格证。大方向没怎么改动，就是浙江省教委的红头文件。

具体给你看浙江某市的政策文件吧

桐乡市人事局 文件

桐乡市教育局

桐教〔2009〕300号

关于公开招聘2010年中小学新教师实施办法

各学校：

为进一步规范我市中小学新教师招聘工作，根据《桐乡市事业单位公开招聘人员暂行办法》（桐乡市人民政府令第64号）文件精神，结合我市教育系统的实际情况，现就2010年中小学新教师招聘工作制定如下实施办法，请各校认真贯彻执行。

一、招聘范围和对象

1.2010年桐乡市生源普通高校应届毕业生；

2.桐乡市行政区域户籍普通高校毕业生；

3.硕士及以上学历人员、普通高校优秀应届（2010届，下同）毕业生和短缺专业普通高校应届毕业生。

二、应聘人员的基本条件

1.遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有相应教师资格证（硕士及以上学历人员、优秀普通高校应届毕业生和短缺专业普通高校应届毕业生可在参加工作的第一年内取得相应的教师资格证）；

4.应聘初中、小学教师的应具有大学专科及以上学历，应聘高中（职业高中和中专）教师的应具有大学本科及以上学历；

5.高校毕业生其专业和应聘专业相同（或相近）；

6.适应岗位要求的身体条件。

三、招聘程序

1.制定招聘计划；

2.发布招聘信息；

3.受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查；

4.考试、体检及考核；

5.根据考试、体检及考核结果，确定拟聘人员；

6.公示招聘结果；

7.签订聘用合同，办理聘用手续。

四、招聘办法

1.下列对象应聘中小学教师，经市人事局核准，在市教育局指导和监督下，由学校组织公开招聘工作，具体范围如下：

（1）应聘中学教师的：①应届硕士毕业生。②部属、省属重点大学应届本科毕业生（指普通高校高考招生第一批录取学生，下同），且在大学期间获得1次校级学年度二等及以上奖学金（指综合奖学金，下同）或院（系）级及以上优秀学生干部、三好学生荣誉（称号）。③应届师范类本科毕业生（以入学时分类为准，不含已取得教师资格证书的非师范类毕业生，下同），且在大学期间获得2次校级学年度二等及以上奖学金；或获得1次校级学年度二等奖学金和2次校级学年度三等奖学金；或获得1次校级学年度二等奖学金和1次校级学年度三等奖学金和1次院（系）级及以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生荣誉（称号）。

各普通中学应适当控制非桐乡生源地的人员。

（2）应聘特殊教育学校教师的：桐乡籍专科及以上特殊教育专业普通高校应届毕业生。

2.面向师范类普通高校毕业生公开招聘教师工作，由市人事局、市教育局共同组织实施，公开招聘工作拟在3—4月进行。

根据浙江省教育厅《关于在基础教育阶段教师招聘中实行教师基本素质测试的通知》文件精神，报名参加新教师招聘的人员统一接受省教育厅组织的教师基本素质测试，测试科目为《教育基础知识》和《学科专业知识》。其中《教育基础知识》测试内容为教育学、心理学、教育政策法规等；《学科专业知识》测试内容为报考对应层次学科教学内容、高等师范教育对应学科内容（含教材教法）等。

招聘过程中的面试及其他有关程序，仍由市人事局、市教育局共同组织实施。

五、有关要求

1.各学校招聘教师要在编制限额内，并有经核准的2010年增人计划，严禁计划外进人。

2.公开招聘教师的信息于2010年1月份前在桐乡人才网、桐乡教育网等媒体上发布。

桐乡市人事局 桐乡市教育局

二〇〇九年十二月十八日