一、考试内容

管理学知识点及所占比例

1. 总论

(1)了解管理定义和基本特征。

(2)理解管理基本职能及它们之间的联系。

(3)熟悉管理二重性及管理者角色。

(4)认知中国古代管理思想及其对现代企业管理者的启示。

(5)掌握科学管理理论的主要内容。

(6)理解人际关系管理理论的主要概念。

2. 决策与计划

(1)理解决策的内涵、原则和依据。

(2)掌握不同决策类型及其应用范围。

(3)理解计划的概念、性质和分类。

(4)熟悉计划层次体系的基本内容。

(5)掌握目标管理和滚动计划法。

(6)应用决策树方法进行决策分析。

(7)使用不确定决策方法为组织制定决策。

3. 组织

(1)认识组织的含义、管理幅度及组织设计的概念。

(2)理解矩阵组织的特点和应用实践。

(3)掌握组织变革的动因、类型、内容和过程。

(4)理解组织文化的基本要素、功能及其创建途径。

4. 领导

(1)了解领导的权力来源、素质要求和领导方式理论。

(2)理解沟通的类别、网络和障碍及其解决方法。

(3)应用领导方式理论分析决策优势与劣势。

5. 控制

(1)理解控制的定义、作用和控制过程。

(2)认识不同控制方法的优缺点。

二、试卷结构

考试形式包括单项选择、多项选择、判断、名词解释、简答题和论述题，总分100分。