教师晋升至中级职称后，基本工资会增加约600元，但这仅仅是一个基础部分。实际上，由于职称与多项补贴挂钩，中级职称的整体收入会更高。例如，取暖补贴方面，中级职称教师每年可以领取2400元，而初级职称教师每年只有1500元。再如物业补贴，中级职称教师每人每月可领取170元，而初级职称教师每人每月只有150元。

因此，如果条件允许，积极争取晋升中级职称是非常值得的。这不仅能够提高教师的基本工资，还能享受到更多的补贴，从而增加实际到手的收入。

对于教师来说，职称的晋升不仅是职业地位的提升，更是收入水平的直接体现。从初级职称到中级职称，不仅意味着工资的增加，还意味着生活质量的改善。例如，取暖补贴和物业补贴的增加，可以使教师在寒冷的冬季和日常生活中享受到更多的便利。

此外，职称晋升还能带来更多的职业发展机会。中级职称教师往往能承担更重要的教学任务，参与更多的教研活动，甚至有机会参与到学校管理中，这些都为教师的职业发展提供了广阔的舞台。

综上所述，教师若有机会晋升中级职称，应当积极争取。这不仅能够提升个人待遇，还能带来更多的职业发展机会，有助于教师职业生涯的长远发展。