学历没有办法和绩效考核挂钩。绩效考核是对员工职责履行情况的考核，至于学历、职称这些属于员工素质能力证明范畴的东西，是固定的不属考核范畴。

如果非得在报酬上考虑，应该在员工的工资框架中另外加入学历补助，而不应该在绩效中体现。