在陕西省的公务员考试中，行测（行政职业能力测验）的及格线因年份和岗位而异，但近年来，普遍认为达到70分以上才能算是比较稳定的成绩。这个分数可以作为一个参考，但具体还需结合不同岗位的具体要求来确定。

在公布考试成绩时，陕西省考录办公布的公共科目笔试总成绩、专业科目成绩、专业技能测评成绩、面试成绩和综合成绩都保留到小数点后两位。如果综合成绩在保留两位小数后出现并列，且超过招录计划的人数，则综合成绩会顺延小数位数以确定排名。如果顺延后仍然相同，则会按照特定的顺序，如烈士子女、退役士兵、笔试总成绩、行政职业能力测验成绩等，来确定最终的综合成绩排序。

面试结束后次日，陕西省考录办会在省政府门户网站上发布面试人员的笔试成绩、面试成绩和综合成绩。

为了确保录用人员的整体素质，陕西省分级分类设定了进入面试资格复审人员的笔试总成绩最低控制分数线。未达到这一分数线的人员既不能进入面试资格复审，也不能递补。

对于一般职位，会按照与录用计划1：3的比例确定进入面试资格复审的人员。如果复审不合格或放弃资格复审，会按照相关规定递补。

对于需要进行专业技能测试的职位，会按照与录用计划数1：5的比例确定面试资格复审人员。如果复审不合格或放弃资格复审，将不再递补。

面试资格复审合格的人员将参加专业技能测试。如果在职位排序中出现公共科目笔试总成绩并列的情况，会根据具体情况确定并列者是否进入面试资格复审。

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