在通常情况下，特岗教师的面试成绩在40到90分之间就能进入面试环节。然而，为了得到准确的分数范围，需要明确考试的具体地区、学段以及科目。因为不同地区的考生实力存在差异，这直接影响了考试的难度和成绩分布。

特岗教师的考试形式包括笔试和面试，两者满分均为100分。笔试成绩占总成绩的80%，而面试成绩则占20%。计算总成绩的公式是：考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%。这种评分方式旨在综合考量考生的理论知识和实际教学能力。

值得注意的是，也有一些地区特岗教师的笔试满分为150分。在这种情况下，笔试成绩会占总成绩的更大比例，具体比例需根据当地教育部门的规定确定。因此，考生在备考时应密切关注考试的具体要求，以便更好地准备。

总的来说，特岗教师的面试成绩只要达到一定标准就能进入面试环节，而具体分数则需要根据地区、学段和科目来确定。考生在备考过程中，应注重理论知识的积累和实际教学能力的提升，以提高面试成绩。