乡镇公务员考试旨在甄选适合于乡镇政府岗位的人才，其考试内容涉及以下几个方面。

首当其冲的是行政能力测验。此部分主要聚焦于评估考生的行政管理能力，如组织协调、决策、执行及沟通等技能。

接着是申论，着重考察考生的文字表达能力及理论知识水平。思维逻辑、文字表达及知识储备是此部分的重点。

乡镇政务知识是另一关键环节，它主要评估考生对乡镇政府管理相关法律法规、政策措施及工作职责的熟悉程度。

最后，面试作为评价考生综合素质的环节，会综合考量思维能力、语言表达、沟通、应变等多方面能力。