亨利·法约尔是一般管理理论的代表人物。他是一位法国人，早年便涉足企业管理工作，并在职业生涯中担任过高级领导职务。与泰勒关注企业内部具体工作效率的研究不同，法约尔的一般管理理论聚焦于管理的基本原则和过程，这一理论成为西方古典管理思想的重要支柱，并为管理过程学派奠定了基础。法约尔的理论对后来的管理理论和实践产生了深远影响，他的管理理念被广泛应用于企业管理教育中。

法约尔的一般管理思想具有系统性和理论性，他提出的管理五大职能为管理科学提供了科学理论框架。这些原则源于他长期的管理实践经验，对实际管理人员提供了极大的指导帮助，其中一些原则甚至被视为“公理”。

一般管理理论是亨利·法约尔在其代表作《工业管理与一般管理》中详细阐述的理论。法约尔的研究起点是企业整体管理，而非特定操作层面。他明确指出，管理理论应被视为一套完整的体系，包括原则、标准、方法和程序，这一理论不仅适用于公私企业，也同样适用于政府机关和社会团体。法约尔进一步阐述了管理和经营的区别，认为管理是经营活动中的一个独立部分。通过对企业活动的全面分析，他将管理活动从经营职能中分离出来，定义为经营的六项基本职能。