教师招聘考试和特岗教师的区别在于考试科目和待遇。

四川特岗教师考试科目包括《教育公共基础知识》和《学科知识》。而四川教师招聘考试则涉及《教育公共基础知识》和《职测》，部分地市还可能包含《学科知识》。

在待遇方面，特岗教师在三年服务期内没有正式编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助构成，保险和公积金则由当地财政负责。三年服务期满后，特岗教师将转为正式教师，其服务期可作为教龄和职称评定的依据。

相比之下，招教教师属于事业单位编制，享有“五险一金”、医疗保险、住房公积金、津贴以及奖金等福利待遇。