南京东恒人力资源有限公司是否属于国有企业，需要具体了解其股权结构和背景。通常来说，国有企业是由国家或政府投资设立的企业，其所有权归属于国家或政府。如果南京东恒人力资源有限公司的主要股东或控制人是国家或政府，那么它就可以被视为国有企业。

然而，仅凭公司名称往往难以准确判断其是否为国有企业。因此，要了解南京东恒人力资源有限公司是否为国有企业，最可靠的方式是查阅该公司的官方信息或相关政府部门的公开资料，了解其具体的股权结构和背景。此外，国有企业与民营企业在运营方式、管理模式等方面可能存在差异，但无论是国有企业还是民营企业，都应遵守国家法律法规，为员工和社会创造价值。

因此，我们不应仅仅因为一家企业是国有企业或民营企业而对其产生偏见或刻板印象。准确判断南京东恒人力资源有限公司是否为国有企业，需要查阅相关资料。同时，我们也应客观看待不同性质的企业，关注其为社会和员工所做的贡献。