全面的事实发现方法主要有：

1、课堂演讲法。也称讲授法传统模式的培训方法。在企业培训中，经常开设的专题讲座就是采用讲授法进行的培训，适用于向群体学员介绍或传授某一个单一课题的内容。

2、操作示范法。职前实务训练中被广泛采用的一种方法，适用于较机械性的工种。

3、游戏培训法。当前一种较先进的高级训练法，培训的对象是企业中较高层次的管理人员。

4、主题式培训法。就是按照企业需求，围绕培训目的（主题），紧密结合企业的实际情况，为企业度身定制个性化的培训解决方案。

5、多媒体视听法。运用电视机、录像机、幻灯机、投影仪、收录机、电影放映机等视听教学设备为主要培训手段进行训练的方法。