1. 销售人才稳居榜首

优秀的销售人员月薪可达万元。上榜理由：每个行业都对优秀的销售人才求贤若渴。营销人才约占所有招聘职业类别的10%至15%。

2. 房地产从业人员

月薪在8000-10000元左右。上榜理由：随着奥运概念和世博概念的渐渐清晰，房产业越烧越热。未来4到5年北京市将投资2800亿元用于奥运工程等，今年建筑及房地产业人才缺口达6.4万人。

3. 金融行业人才

金融行业经理人，月薪约7000元。上榜理由：外资银行不断进入，合资基金公司逐渐增加，银行和基金对人才的需求增加较快，人才的争夺也十分激烈。

4. 物流业人才

运输/物流行业经理人，月薪约7000元。上榜理由：我国物流人才供不应求，用人单位对物流职业认证的品牌、培训质量、教学优势和证书的含金量都很关注。

5. IT业人才

计算机行业经理人，月薪约6000元以上。上榜理由：我国软件业发展势头强劲，计算机人才的需求每年将增加100万。

6. 咨询业人才

资深顾问月薪约8000元。上榜理由：咨询机构注册登记数量猛增，咨询业人才奇缺，高学历的咨询人员更是大受欢迎。

7. 网络游戏业人才

月薪约8000元，少有人问津。上榜理由：到2006年，中国网络游戏用户总数将达到4490万，网络游戏的市场规模将超过80亿元，有望成为全球最大的网络游戏软件市场。

8. 医药人才

平均月薪可达4500元。上榜理由：人口的老龄化和生活的日益富裕，将使医疗卫生成为21世纪初最赚钱的职业之一。

9. 网络传媒职位

平均月薪在4000-5000元，高的有1万元以上。上榜理由：网络技术的飞速发展，促使了网络编辑职位的需求增加。

10. 教师职业

高校教师月薪5000元以上。上榜理由：如今教师平均工资，尤其是大学教师工资已成倍增长，成为“高收入者”。