1. 确定目标：在筛选就业信息时，首先要明确自己的求职目标，包括工作性质、岗位要求、薪资待遇等。明确目标有助于更有针对性地筛选信息。

2. 选择可信的招聘平台：选择大型招聘平台，如智联招聘、前程无忧等，避免不靠谱的招聘网站，以免浪费时间或受骗。

3. 筛选关键词：在搜索就业信息时，设置与求职目标相关的关键词，如工作地点、职位名称、薪资待遇等，以便更精确地找到合适的工作。

4. 看公司规模和口碑：在筛选就业信息时，可通过了解公司规模和口碑来判断其可靠性。优秀公司通常规模较大，口碑良好。

5. 查看职位要求：在筛选就业信息时，要仔细查看职位要求，判断自己是否符合能力和条件。如果职位要求过高，可能不适合自己。

6. 关注公司文化：在筛选就业信息时，要关注公司文化是否符合自己的价值观。如果公司文化与自己价值观相差较大，可能难以适应工作环境。

总之，在筛选就业信息时，要综合考虑以上几点，以便更好地找到符合自己要求的就业机会。