事业单位公共基础知识涉及的知识领域广泛，包括基本国情、基本法律法规、行政管理、人事管理、财务管理、组织文化、安全卫生等。而招教公共基础知识则主要涵盖教育心理学、教育学、教育法律法规、教育政策等内容。

尽管两者都是公共基础知识考试的一部分，但所涉及的内容和领域各有侧重。事业单位考试更注重对细节和专业知识的掌握，要求考生具备扎实的背景知识和分析能力。相比之下，招教考试则更侧重于考查考生的语言、数学、英语等基础能力，同时也会考察对教育领域的最新动态的了解。

在考试形式上，两者均为笔试，但具体的科目设置和难度有所不同。事业单位考试可能涵盖更多具体的法律法规和管理知识，需要考生具备较强的阅读理解和综合分析能力。而招教考试则更注重考查考生的教育理论知识和实际应用能力。

因此，考生在备考时需要有针对性地准备。对于事业单位考试，考生应注重积累相关领域的专业知识，提高应对复杂问题的能力。而对于招教考试，则应加强教育学、心理学等基础知识的学习，并关注最新的教育改革和发展趋势。

值得注意的是，不同地区和不同岗位的具体要求可能会有所差异，考生在备考时还需结合具体情况进行调整。