建立健全会计人员诚信建设的体制机制是当前会计行业的重要任务。这包括有序地推进会计人员信用档案的建设，规范信息采集与应用流程，逐步实现会计人员信用状况与其选聘任职、评选表彰等挂钩。此举旨在建立一套完善的会计人员守信联合激励和失信联合惩戒机制。

在加强教育方面，教育引导成为提升会计人员诚信意识的关键环节。通过加大对守信联合激励与失信联合惩戒的实施力度，发挥行为规范的约束作用，使诚信意识深入会计人员心中，转化为实际行动。这将促使会计人员自觉遵守职业道德，提高专业技能和服务水平。

针对会计工作特点，进一步完善会计职业道德规范，引导会计人员自觉遵纪守法、勤勉尽责、参与管理、强化服务，不断提升专业胜任能力。督促会计人员坚持客观公正、诚实守信、廉洁自律、不做假账，不断提高职业操守，确保会计信息的真实性和准确性。

通过以上措施，会计行业的诚信建设将得到显著提升。这不仅有助于提高会计人员的职业道德水平，还能增强公众对会计行业的信任，推动会计行业的健康发展。

会计人员的诚信建设是一项长期而艰巨的任务，需要全社会共同努力。通过建立健全机制、加强教育引导、完善职业道德规范等多方面工作，共同推进会计人员诚信意识的提升，为会计行业的健康发展贡献力量。