成都市高新区的“两自一包”学校，即自行组织招生、自行管理内部事务、政府包揽基础设施建设和维护的学校，涵盖了从基础教育到国际化教育的多元选择。这类学校不仅注重学术成绩，更关注学生的全面发展。在成都七中初中部，学生能接受到高质量的基础教育，为将来的学习和生活打下坚实基础。然而，学校面临的挑战也不少，如教师待遇问题等。

成都高新和平学校、成都高新大源学校、成都高新顺江学校、成都高新新源学校等学校同样隶属于“两自一包”体系。这些学校在设施配备、教育理念上各有特色，满足了不同家长和学生的需求。例如，成都高新和平学校强调综合素质教育，注重培养学生的创新思维和实践能力；成都高新大源学校则以国际教育为特色，提供双语教学，为学生打开国际视野。

成都七中初中部作为成都教育的领头羊，其教学质量一直备受好评。然而，学校教师待遇问题也引起了社会关注，呼吁改善教师薪酬体系，以吸引更多优秀人才加入教育事业。针对这一情况，当地政府和教育部门也采取了一系列措施，如提高教师待遇、优化工作环境等，以激发教师的积极性和创造力。

成都高新和平学校、成都高新大源学校、成都高新顺江学校、成都高新新源学校等学校在“两自一包”政策下，通过自我管理、自我发展，为学生提供了优质教育和多元化学习体验。这类学校的成功经验也为其他地区提供了借鉴，推动了教育公平和质量的提升。