团体发展通常经历形成、初始、规范和成熟四个主要阶段。

在形成阶段，团体目标和愿景开始浮现，成员们组织活动，讨论想法，但团体尚未正式建立。

进入初始阶段，团体正式成立，核心成员开始吸引更多人加入，并建立组织结构，分配任务。

规范阶段，团体制定明确规章制度，积极参与培训和交流，以规范成员行为。

成熟阶段，团体已发展为稳定且成功的组织，能够举办各种活动、项目，并积极投身社会发展。

团体发展是一个长期过程，每个阶段都充满挑战和机遇，需要成员共同努力。

通过经历各阶段考验，团体才能成为真正有影响力的组织，为社会发展贡献力量。

团队成员需智慧和勇气应对挑战，共同推动团体发展。