企业所谓的领导力，就是建立愿景目标的能力，是使自己与他人承诺于企业长期成功的能力，是激发他人自信心和热情的能力，是确保战略实施的能力。
然而对于企业领导力的培训你知道它的维度吗？1.企业的价值取向（自我领导、共享愿望、学习型组织）2.把我趋势（战略思维、有效决策、创新与变革）3.技术的组织运营（绩效管理、制度构建、流程管理）4.注重人才发展（识人用人、有效指导、激励人心）培训方法:处理事物要学着用老板的眼光去看待企业的事情；要在被领导中去学习领导。
香港人问比佛利的《九型人格与识人、用人、驭人》书籍来源于2000多年的古老智慧，它将帮助你了解自己个性的优势与局限，知晓如何突破自己个性局限，如何发挥自己个性优势，超过事业高原，向更高事业顶峰发展；迅速突破个人成长的瓶颈，调整发展方向；提升自己的领导力。